Comment gérer les catastrophes suivantes en tant que propriétaire d’entreprise

Gérer une entreprise est à la fois stressant et personnellement gratifiant. La vérité est que tout ne se passera pas comme prévu, il est donc important d’avoir des plans de sauvegarde ou des plans de reprise après sinistre. Le licenciement d’un ancien employé pourrait entraîner une action en justice qui bloque les flux de trésorerie. L’atténuer serait aussi simple que de mettre un mandataire en mandat, ce que la majorité des entreprises devraient faire malgré tout. Le détail le plus important à retenir est de ne pas paniquer ou prendre des décisions qui pourraient nuire à l’entreprise à long terme. Voici les catastrophes qui peuvent survenir dans l’entreprise ainsi que la façon dont un propriétaire d’entreprise peut aider l’entreprise à se rétablir.

Pénalisé par Google en raison de votre entreprise de marketing numérique

Obtenir l’aide d’une entreprise de marketing numérique pour gérer
votre promotion en ligne peut vous aider à économiser un peu de temps et de stress. Les malheureux
la vérité n’est pas que toutes les entreprises ont votre meilleur intérêt à l’esprit. Coupe
coins et en utilisant les tactiques SEO Blackhat
peut entraîner une pénalité infligée par
Google. Non seulement cela réduira votre trafic organique, mais cela peut même conduire à votre
site étant désindexé de Google, ce qui est comme la peine de mort pour un site Web.
Nettoyer les backlinks et désavouer les autres peut être difficile. Embaucher des pigistes
qui se spécialisent dans le recouvrement des pénalités car vous souhaitez que votre pénalité soit levée
dès que possible.

Le meilleur employé est arrêté

Un employé hautement productif arrêté peut être un coup dévastateur pour une entreprise qui dépend fortement d’eux. Selon l’infraction pour laquelle ils ont été arrêtés, cela pourrait être un cauchemar de relations publiques. Si vous décidez de ne pas licencier cet employé pour son erreur en dehors des heures de travail, il existe des options. Travailler avec le bon avocat est important pour votre employé, alors recommandez tous les professionnels de la défense pénale que vous connaissez. La suppression des enregistrements peut être la prochaine étape, car vous ne voulez pas que les clients recherchant un membre du personnel obtiennent un résultat de mugshot. Selon Dattan Scott Dattan, avocats de la défense pénale, les lois sur la radiation des mêmes crimes peuvent varier énormément d’un État à l’autre. Un employé qui conserve son emploi et traverse cette période difficile avec votre aide ne sera que plus fidèle à l’entreprise.

La rétention des employés est dangereusement faible

Le roulement du personnel peut nuire à la trésorerie, entraîner un moral bas et conduire à un manque de cohésion du personnel. La rétention des employés ne sera pas toujours parfaite car les gens pourraient opter pour une autre entreprise où ils estiment que leur potentiel de croissance est plus élevé. De petites choses comme permettre au personnel de travailler à domicile une fois par semaine peuvent être très précieuses. Les gens apprécient de ne pas avoir à se déplacer, ce qui peut donner plus de flexibilité au personnel. Le fait de devoir constamment faire toutes vos courses le week-end peut rendre cette période plus stressante que ce n’était une période de rajeunissement. Demandez des suggestions au personnel qui existe depuis des années, car il pourrait avoir de bonnes idées qui aideront le personnel à voir l’entreprise dans son ensemble.

Il a été démontré que vos produits / services sont nuisibles

La plus grande histoire de nouvelles pour une période de semaines a été les conséquences
de vapotage excessif. Les maladies liées au vapotage qui ont continué de survenir étaient
échelonnement. L’industrie du vapotage s’était vraiment concentrée sur le fait que le vapotage était
moins nocif que de fumer des cigarettes traditionnelles. L’autre objectif était que de nombreux
les vapoteurs le faisaient pour arrêter complètement de fumer, ce qui s’est avéré ne pas être vrai
dans un grand nombre de cas. Les poursuites judiciaires résultant de la désinformation ne sont pas
rare lequel
fait démissionner le PDG de Juul
il y a quelques mois. Cigarette électronique
et les avocats du vapotage
ont vu une augmentation de leur nombre de clients au cours des dernières
mois. Avec l’âge du tabagisme étant porté à 21 ans, nous pourrions voir un frein à l’adolescence
l’usage du tabac. Avant l’arrivée des produits de vapotage sur le marché, il y avait eu
diminution constante du tabagisme chez les adolescents pendant une pléthore d’années.

Ne prenez aucune décision basée sur l’émotion car vous prendrez rarement la meilleure décision pour la santé globale de l’entreprise. Prenez le temps de créer des plans de reprise après sinistre pour d’éventuels problèmes futurs afin de ne pas vous sentir faible si un problème continue de s’aggraver.

Les opinions exprimées ici sont les opinions de l’auteur. Influencive ne cautionne ni n’examine les marques mentionnées; ne fait pas et ne peut pas enquêter sur les relations avec les marques, les produits et les personnes mentionnées et il appartient à l’auteur de divulguer. Les contributeurs VIP et les contributeurs, entre autres comptes et articles, sont payants.

Publiée le 21 janvier 2020

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *